Reto 1 : ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?
En la subdirección de selección del Instituto Nacional de Administración Pública colaboramos directamente con el "Laboratorio de Innovación Pública", espacio permanente de encuentro, debate, análisis, experimentación, intercambio y colaboración en el ámbito de las políticas y los servicios públicos, elaborando una guía que facilite la realización de pruebas selectivas territorialmente descentralizadas.
Tal como se recoge en la Estrategia de Desarrollo Sostenible, la educación, a todos los niveles, debe integrar la formación para el impulso de la Agenda 2030 y los Institutos y Escuelas de la Administración pública pueden contribuir a la difusión y sensibilización de la Agenda 2030 entre las empleadas y empleados públicos a través de los procesos de selección y los planes de formación y en el INAP es:
I Plan de Formación del INAP en ODS y Agenda 2030
La Agenda 2030 es una oportunidad de cambio que no puede dejarse pasar, y exige adoptar un enfoque de aprendizaje para toda la vida, necesario para afrontar un futuro cambiante e incierto y que atienda las necesidades sociales y medioambientales y que promueva estilos de vida acordes con el desarrollo sostenible.
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