Decálogo de #INAPGobiernoAbierto

 

Enlace al Decálogo de #INAPGobiertoAbierto

Mi idea para promover el desarrollo de Gobierno Abierto en mi puesto de trabajo es:

Incluir al entrar en la intranet una ventana emergente con las ventajas de la administración electrónica.

Estamos viviendo un cambio que nos afecta a todos … ¡Todos somos ciudadanos y tenemos que lograr salir de nuestra zona de confort! No podemos olvidar que la administración electrónica:

*Facilita los trámites y solicitudes a las personas con movilidad reducida.

*Reduce costes al ciudadano y a la administración.

*Aumenta la seguridad de los datos sensibles.

*Agiliza los procedimientos.

*Mejora la accesibilidad a los servicios públicos y a la información administrativa.

*Fomenta el uso de las nuevas tecnologías.

*Mejora la gestión y productividad de los empleados públicos.

Ya no somos:

Los puntos del decálogo #INAPGobiernoAbierto 2022 que he votado son:

"Educar": Creo que lo deberíamos hacer todos, empezando por nosotros mismos. Yo lo llamaría "Compartir" no "Educar".

"Dotar de recursos humanos a Gobierno abierto": Totalmente de acuerdo contigo, estamos como un niño cogiendo a puñados caramelos en un recipiente estrecho y cuando tratamos de sacar la mano no podemos. 

"Retroalimentación en la Sede Electrónica": En la empresa privada funciona muy bien esta propuesta. 

“Puntos de información AGE sin cita previa similares a oficinas de información”: La idea que más me ha gustado de todas. Sin cita no hay servicio y sin servicio no hay utilidad.

“Compartir los datos y objetivos de mi Unidad con el resto de compañeros del Ministerio”: Como se dice en la empresa privada: tenemos que remar todos en la misma dirección para que el barco no se hunda y no hay buen viento para quien no tiene puerto.

 

Encantada con la experiencia de Aprendizaje Dinámico.